| Правильный ответ |
Ваш ответ |
|
Необходимыми компонентами трудового договора являются:
|
- обязанности работника, обязательства и ответственность администрации
|
|
|
Разногласия между работниками и администрацией (руководителем) по вопросам выполнения трудовых договоров, условий оплаты и труда, коллективного договора являются:
|
|
|
|
|
Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
|
- на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы
|
|
|
В течение какого времени коллективный договор направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду?
|
|
|
|
|
По результатам аттестации педагогических работников аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: (ВЫБЕРИТЕ НЕПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ)
|
- установить квалификационную категории в соответствии с полученным в ходе аттестации результатом
|
|
|
В соответствии со ст 177 ТК РФ обязательные гарантии и компенсации педагогическим работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при соблюдении следующих условий:
|
- при получении образования соответствующего уровня впервые
|
|
|
В каникулярный период педагогические работники:
|
- выполняют педагогическую( в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени, определенной им до начала каникул
|
|
|
Работодатель имеет право( в соответствии со ст 22 ТК РФ) (ВЫБЕРИТЕ НЕПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ)
|
- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
|
|
|
Основаниями для расторжения трудового договора в соответствии со статьей 77 ТК РФ являются: (ВЫБЕРИТЕ НЕПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ)
|
- однократное нарушение трудовой дисциплины
|
|
|
Принципами обработки персональных данных в соответствии со ст. 5 Федерального закона "О персональных данных"являются: (ВЫБЕРИТЕ НЕПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ)
|
- обработка любых персональных данных
|
|